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              從一瓶藥到一片“綠” 上藥天普以“全生命周期”管理打造“環(huán)境健康企業(yè)”新標桿
              【 字體:

              2025-11-06 11:00 廣州市生態(tài)環(huán)境局

                環(huán)境健康管理是聯(lián)結(jié)“美麗中國”和“健康中國”兩大戰(zhàn)略部署的一項創(chuàng)新性、探索性工作。為貫徹落實廣州市國家環(huán)境健康管理試點工作有關(guān)要求,廣州市生態(tài)環(huán)境局天河分局(以下簡稱天河分局)立足區(qū)域資源稟賦和管理需求,積極推進天河區(qū)環(huán)境健康管理發(fā)展新路徑。

                2025年以來,天河分局多維發(fā)力、創(chuàng)新謀劃,主動與廣東天普生化醫(yī)藥股份有限公司(以下簡稱上藥天普)探索“環(huán)境健康+產(chǎn)業(yè)”應用場景,指導其以“全過程環(huán)境健康管理”為目標,將綠色理念深度融入研發(fā)、生產(chǎn)、運營全周期,從環(huán)境健康管理、環(huán)境健康生產(chǎn)、環(huán)境健康人群、環(huán)境健康服務、環(huán)境健康文化五個維度,打造“環(huán)境健康企業(yè)”,為企業(yè)環(huán)境健康管理提供了“天普樣本”。

              天河分局與上藥天普深度交流

                環(huán)境健康管理:制度、體系、智慧三重賦能,筑牢綠色發(fā)展根基

                上藥天普將環(huán)境健康管理作為貫穿企業(yè)運營全周期的核心,通過制度創(chuàng)新與技術(shù)賦能實現(xiàn)精準管控。公司制定覆蓋研發(fā)立項、生產(chǎn)運行、廢棄物處置全鏈條的環(huán)境健康管理章程,推動ISO14001環(huán)境管理體系與健康風險防控要求深度融合,形成“事前評估、事中監(jiān)控、事后追溯”的閉環(huán)機制。針對醫(yī)藥行業(yè)特點,引入專業(yè)化環(huán)境健康風險評估工具,對原輔料采購、工藝反應、污染物排放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展常態(tài)化風險篩查,提前識別潛在環(huán)境健康隱患。在此基礎(chǔ)上,搭建數(shù)字化能源管理平臺,整合環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)與健康影響評估結(jié)果,實現(xiàn)風險點實時預警、問題快速處置,從管理源頭筑牢環(huán)境健康安全防線。

               

              上藥天普數(shù)字化管理平臺

                環(huán)境健康生產(chǎn):全流程控污減耗,打造“無廢、低碳、高效”生產(chǎn)模式

                上藥天普秉持“制藥守護健康,生產(chǎn)保護環(huán)境”理念,全面推進綠色生產(chǎn)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)污染削減和效益提升雙贏。公司從源頭入手淘汰高能耗、高排放的傳統(tǒng)工藝,針對核心產(chǎn)品生產(chǎn)流程開展專項技術(shù)攻關(guān),通過優(yōu)化產(chǎn)品包裝與原輔材料使用等方式,大幅降低單位產(chǎn)品的能源消耗與污染物排放。在末端治理方面,則構(gòu)建“分類治理、循環(huán)利用”體系,致力于打造“水凈氣清”的“無廢工廠”。此外,公司積極推進LED照明改造、鍋爐余熱回收、分布式光伏電站等項目,年節(jié)電量顯著,能源中心一期工程實現(xiàn)年碳減排446.37噸,以實際行動邁向“零碳”未來。

               

              上藥天普光伏電站和鍋爐低碳改造

                環(huán)境健康人群:從崗位改善到全民守護,筑牢健康安全防線

                在保障生態(tài)環(huán)境的同時,上藥天普深知員工是企業(yè)最寶貴的財富,聚焦“人”這一核心要素,建立全周期、多層次的健康保障體系,讓環(huán)境健康理念真正惠及每名職工。在職業(yè)健康防護上,嚴格落實職業(yè)病防治法規(guī),對接觸特殊物料的崗位職工開展上崗前、在崗期間、離崗時的專項健康檢查,配備定制化專業(yè)防護裝備,并定期開展防護技能培訓。在全員健康服務中,建立“個性化體檢+精準干預”體系,結(jié)合職工年齡、崗位差異等定制體檢套餐,針對高血壓、脂肪肝等常見健康問題制定生活方式改善方案。同時,公司高度關(guān)注職工心理健康,開設(shè)情緒管理講座,建立“一對一”心理輔導通道,并在廠區(qū)設(shè)置健康角與健身設(shè)施,通過工間操、文體賽事等活動豐富健康生活場景,多方位提升職工健康獲得感。

                環(huán)境健康服務:細節(jié)處見關(guān)懷,打造“近在咫尺”的健康支持

                上藥天普將健康服務延伸至辦公、生活場景每一處細節(jié),體現(xiàn)人文關(guān)懷。在健康辦公方面,全面創(chuàng)建無煙環(huán)境,辦公區(qū)、會議室等均設(shè)禁煙標識,天臺專設(shè)吸煙區(qū);配備健康功能椅、智能升降桌、搖臂高清顯示屏這“健康三寶”,以減輕員工腰頸與視力負擔,提升辦公舒適度。應急醫(yī)療方面,實現(xiàn)定點藥箱及AED“零距離”覆蓋公司各區(qū)域,并配備專人管理;通過每班組培訓2名紅十字救護員,在車間設(shè)立“5分鐘健康驛站”,讓應急救助觸手可及。健康生活方面,食堂推行“三減三健”菜單,油煙凈化效率超95%,嚴格執(zhí)行食品留樣48小時制度;同時,健身房、羽毛球場、籃球場等設(shè)施持續(xù)升級,通過外聘教練開展團操課程,閱覽室與健身場所結(jié)合等做法,助力員工更好平衡工作與健康生活。

               

              上藥天普員工運動健身場所

                環(huán)境健康文化:從理念滲透到行動自覺,營造全員參與氛圍

                為將健康服務的成效固化為長效常態(tài),上藥天普積極培育環(huán)境健康文化,推動理念內(nèi)化于心,外化于行。在文化傳播上,利用內(nèi)部公眾號、廠區(qū)展板、電子屏等載體常態(tài)化推送環(huán)境健康知識,解讀政策要求與企業(yè)實踐案例,有效提升員工認知。在教育培訓中,構(gòu)建分層分類體系,確保新員工入職必修環(huán)境健康課程,管理層定期接受政策與管理能力提升培訓,并為一線員工提供實操技能指導,形成“人人講健康、事事重環(huán)保”的文化氛圍。

                上藥天普相關(guān)負責人介紹,接下來將進一步深化數(shù)智系統(tǒng)建設(shè),定期開展周邊環(huán)境健康風險評估,完善監(jiān)測預警體系;升級工作空間與防護技術(shù),編制環(huán)境健康管理規(guī)程,推動企業(yè)從合規(guī)運營邁向卓越引領(lǐng),力爭成為生物醫(yī)藥行業(yè)環(huán)境健康管理標桿。

                天河分局相關(guān)負責人表示,將以上藥天普為示范引領(lǐng),通過“環(huán)境健康+產(chǎn)業(yè)”深度融合,全面提升產(chǎn)業(yè)協(xié)同效能,依托創(chuàng)新實踐驅(qū)動產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)賦能醫(yī)藥企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。并將著力打造更多環(huán)境健康管理應用場景,為廣州市國家環(huán)境健康管理試點工作提供“天河方案,并形成可借鑒、可復制的典型范例。

                上藥天普是上海醫(yī)藥集團的成員企業(yè)之一,深耕于生物藥和創(chuàng)新藥領(lǐng)域。作為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性生物制藥類高科技企業(yè),公司既立足前沿領(lǐng)域,又具備卓越的質(zhì)量管理體系,不僅成為廣州市第一家通過新版 GMP 認證的企業(yè),更于2024年被認定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。公司累計獲得88項有效知識產(chǎn)權(quán)、44項中國發(fā)明專利及3項國家專利獎。在可持續(xù)發(fā)展方面,上藥天普始終貫徹綠色發(fā)展理念,在連續(xù)4年(2021年-2024年)的企業(yè)環(huán)境信用評價中均獲評“環(huán)保誠信企業(yè)”,被納入廣州市環(huán)保正面執(zhí)法清單企業(yè)名錄,并獲得廣州市2022-2023年“健康企業(yè)”稱號,也是首家連續(xù)獲得“中國杰出雇主”認證的本土生物制藥企業(yè)。


              (廣州市生態(tài)環(huán)境局天河分局)


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