2025-06-03 15:02 廣州市生態環境局

　　廣州市生態環境局荔灣分局試行“局隊站合一”工作模式以來，全局一盤棋意識持續深化，生態環境業務全鏈條融合基本形成，在美麗荔灣建設、上級督察巡察反饋問題整改、白鵝潭煙花匯演和十五運會環境質量保障、突出環境問題整治、環境監管執法和應急處置等工作中，各職能科室、監測站之間溝通協作更加順暢，業務聯動更加緊密，工作效能顯著提升。

　　一、不變體制健機制，協同聯動提效能

　　堅持制度先行。2024年10月，印發實施“局隊站合一”工作方案，通過整合全局27項生態環境保護業務，建立“局領導”+“執法、監管、監測”的“1+3”矩陣，打破傳統“條塊分割”弊端，實現水、大氣、噪聲、土壤、固體廢物、輻射等環境要素的監管、執法和監測統一聯動，形成“黨建引領、業務聯動、應急協同、考核激勵、責任約束”五位一體的工作機制。

　　堅持黨建引領。推進“黨建+生態環境治理”，支部戰斗堡壘作用發揮明顯，黨建引領亮點紛呈。一支部著眼推動美麗荔灣建設，聯合珠江實業、生態環境部華南環境科學研究所共同開展黨建活動，推動聚龍灣美麗單元建設；二支部緊盯群眾訴求與營商環境，聯合監測站科學化解噪聲擾民問題，推廣非現場執法；三支部立足監測業務實踐，荔灣環境監測站聯合越秀、海珠環境監測站打造應急監測聯隊，合力守護生態環境安全。

　　二、不變力度增強度，緊密銜接添動能

　　建立常態化協商機制。執法科室與荔灣環境監測站開展執法監測業務協商，定期研究解決協同聯動中存在的問題。5月中旬，就垃圾回收站、站前路物流等案例的噪聲監測問題召開業務研討會，討論法律與標準適用問題，共同推動相關信訪事項化解。荔灣環境監測站在水、氣、聲等監測領域全面試行應用LIMS系統，執法監測報告通過OA系統高效流轉至執法監管科室，實現監測與執法數據共享、緊密銜接。

　　推進生態環境包容審慎監管。結合年度“雙隨機”計劃和規范涉企行政執法檢查，落實入企檢查審批流程和“亮碼入企”，推進“綜合查一次”，實現一次進門“一查清”，探索“預約式”執法服務，應企業邀請入企，引導企業守法合規經營。5月22日，根據某企業申請，安排執法人員和專家上門提供“體檢式”執法服務，獲企業認可。2025年1-5月對輕微環境違法行為依法免罰9宗，免罰金額60.5萬元。

　　三、不變人力提能力，多措并舉激潛能

　　一方面通過案例分析、模擬演練等方式強化跨職能協作意識，扎實開展“周五大講堂”、崗位業務、綜合素質培訓，按執法、監管、監測崗位類別開展差異化培訓，優化調整監測站專業技術干部崗位晉升實施方案，落實監測站新招人員輪崗制度，監測與執法領域雙向培養新生環保力量，提升干部隊伍履職能力。另一方面實現執法、監管、監測三點合一，將落腳點聚集到解決環境問題、服務企業和提升環境質量上，借助在線監控、VOCs在線監測等信息技術手段，實現對企業污染源情況、污染物設施運行情況等信息的實時掌握，推動非現場執法監管，全面提升監管執法效能。

（廣州市生態環境局荔灣分局）